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海南公务员面试组织题类题型答题技巧
来源: | 作者:aoseecn | 发布时间: 2020-04-28 | 1154 次浏览 | 分享到:

海南公务员面试组织题类题型答题技巧

●一、组织题原则目的为魂,流程为骨,细节为王。

活动实施应该达到的效果,活动实施的细节性方案,活动实施的重难点把控。

●二、具体流程

●务必将细节穿插其中:

●(1)活动的意义,计划先行原则。(凡事预则立、不预则废)

●(2)事前:思想动员(横幅、会议、文件),活动准备(物料、场地、人员(含专家))

●(3)事中:互动性、效果、应急预案。

●(4)事后:总结经验,电子相册,文化建设。

三、一些活动细节

●接待领导:组织汇报、实地考察组织活动:活动特色、活动互动、场景画面想象

  模拟训练题:

●第一题:县镇高校签订协议,选派优秀大学毕业生到乡村支教,假如你是乡里的负责人,现有4位支教老师要到你乡里的中学支教,你负责接待他们,请问你怎么安排大学生参加你们乡的支教工作?

第二题:请组织一次以精准扶贫为主题的文艺表演活动,请拟两个以.上主题,并就其中一个主题,请问你怎样把这次活动组织好?

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