海南公务员面试答题素材每日积累(2020.4.9)
留人之道
企业员工流失的原因
员工离职的原因多种多样,组织要在制度、流程上,防止不必要员工离职,构建合理的留人机制。
企业如何留住员工?
员工劳动关系
职业生涯规划
留人
绩效与激励、招聘与配置、薪酬与福利、培训与开发
关于留人的若干思考:
1、管理者要会”做人”;
2、建立双重的职业晋升通道;
3、制定合理的流出机制;
4、情感留人;
5、心情留人
真题:在工作中有些人认为“多干不如少干,少干才能不惹事”,如果你考上公务员,你会怎么做?
真题:有人认为要45度做人,俯下身来,脚踏实地;有人认为要90度做人,为人正直;有人认为要180度做人,为人诚恳。你认为哪个角度最重要,你怎么看?
方 加
便 我
沟 微
通 信
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