海南公务员面试考察倾听能力和记录能力
结构化面试一直是国考和各地省考面试中的主力军，然而在2019年海南省考公务员面试中采用了结构化小组的面试形式。起初这一面试形式只在海南省的国考国税系统考中得以运用，并没有得到广泛的青睐，但是随着报考人数的逐年增多和政府日常工作繁忙的矛盾逐渐升级，像2019年海南省考公务员面试之结构化小组这样考试效率比普通结构化高出一倍的面试形式则受到了更多省份考官的青睐。
海南公务员面试中考察倾听能力和记录能力。要想达到以上的几种能力，必要的倾听和记录是必须的，从公务员的工作事务来看，这种能力是常备素养，而且始终贯穿整个职业生涯，不夸张的说，没有倾听和记录，其他的任何能力都是瞎扯淡，因此，在结构化小组面试中，考生一定要注意其他考生的答题内容，因为这是你进行有效点评和回应的素材所在，也是考官在考场上极为关注的点。
进入面试的考生可以提前思考以下问题
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