军队文职面试内容包括哪些？

军队文职面试内容通常包括以下几个方面：

求职动机：考察应聘者的职业志向、价值追求和兴趣爱好等，了解其报考军队文职岗位的动机和意愿。

适岗能力：考察应聘者的语言表达、逻辑思维、学习创新、团队协作和灵活应变等能力，判断其是否适合军队文职岗位的工作要求。

专业特长：考察应聘者的专业知识、专业技能、专业培训和专业资质等，了解其在本专业领域的水平和能力。

举止仪表：考察应聘者的仪容仪态、涵养气质和礼节礼貌等，判断其是否符合军队文职岗位的形象要求。

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