国考公务员海南海事局面试特点

近几年来的海事系统面试题目呈现出新的特点：

 1. 题量并不固定

近几年来海事系统面试题目一天为同一套题。提前阅读20分钟材料，有的材料很长。每套题目4-5题，题目大多是围绕材料展开提问的，所以仔细看材料就尤为重要。

但在2019年海事系统面试中，每套题的题量由过去的4道题变成了5道题，相应的时间也由20分钟变成了25分钟，对考生的备考提出来更高的要求，采用听题形式，剩余3分钟时有语音提醒。大部分考场提供纸和笔。2020年出现了略微的创新，面试时间为20分钟，一共4道题目，有二则材料，一则材料附带2道题，提前阅读10-20分钟材料（各地方阅读材料的时间略有不同），听题形式，剩余3分钟语音提醒。

 2. 题型注重创新

2015年之前，海事系统面试重点考查综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力。对人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力的考查也会穿插出现在面试中。

而从2019年面试真题看，情景模拟题、分析概括材料大意类题型也开始出现，需要考生在备考过程中提高阅读和概括材料的能力，并对所报考岗位相关基本知识进行基本了解，比如技术贸易壁垒、新闻发言流程、海事流程等。

 3. 题目较为务实，贴近海事工作

应急应变、组织管理这两种题型基本上占据了海事系统面试的半壁江山，题目中绝大部分都是与海事实际工作密切相关的，比如“台风伤员”“渡船超载”“液化汽船发生碰撞”出考察考生对所报考岗位的了解程度以及在工作中面临困难时的危机处理能力，需要我们着手解决工作中出现的问题，可以说是“来源于工作”，非常的接地气。

 4. 热点话题频出，贴近社会生活

海事系统近几年的面试题多会涉及到生活的方方面面，看似平淡，实则考察面较广，比如“大学生创业失败率很高”“外卖造成环境污染”“老年人保J产品诈骗”等，涉及到择业就业、生态文明和老龄化社会等方方面面，这既能考察考生是否具备以小见大的能力，又能考察考生是否具备较强的综合分析能力。

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