2022年海南公务员面试结构化和结构化小组的区别

一、结构化面试

定义

1、结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的。

2、之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。

3、按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

考场实况

7位考官+工作人员3名左右

题量/时长

2道题，10分钟：3分钟思考，7分钟作答

3道题，12分钟：4分钟思考，9分钟作答

二、结构化小组面试

结构化小组面试结合了传统结构化面试和无领导面试的优点于一身，是一种创新的面试考察形式。一般要求一组3-4人的考生（多为3人），在规定时间按照前后顺序轮流作答题目，并互相点评、回应。海大源面试学习。相对于传统的一般结构化，结构化小组的面试形式方式更加灵活，考察更加全面，难度也有一定的提升。

我们以最常见的3人一组为例，为大家讲解结构化小组面试的基本流程。如下图所示：

第一步 抽签

所有进入面试的考生一起来到考场报到、抽签。一般由电脑随机抽签，大屏幕显示分组情况，根据抽签顺序确定分组，每组三人。即1号、2号、3号为一组，其余依次排列。

同一岗位的考生会分在不同的组别，但会确保同一岗位的考生都在同一个考场，由同一组考官评分，以保证公平性。

第二步 候考

开考前，每组有15-20分钟左右的候考时间，候考室内提供题签，题签上会写明题目、作答要求和作答顺序，同时也会提供签字笔和草稿纸。海大源面试学习。候考时间到，引导员将考生统一领进考场，考生做记录的草稿纸可带入考场中，考场内有题本，有签字笔，有钟表，无草稿纸。

第三步 答题

每道题目均由三名考生共同作答，假设三名考生分别为：A、B、C。

第一题作答顺序为：A→B→C；

第二题作答顺序为：B→C→A；

第三题作答顺序为：C→A→B；

每人每道题目作答时间为2分钟，超过2分钟会有提示。答题环节总时间为18分钟。

第四步 点评

答题结束后，三名考生展开互相点评，顺序为：

A依次点评B和C，点评结束后，B和C依次回应A的点评；

B依次点评C和A，点评结束后，C和A依次回应B的点评；

C依次点评A和B，点评结束后，A和B依次回应C的点评。

每人点评和回应的发言时间均为2分钟，超过2分钟会有提示。互评环节总时间为18分钟。

第五步 离场

考试结束后，考生在工作人员引导下统一离场，当场不公布成绩，后期统一查询或通知。

场内流程不同

在结构化面试中，考生须要依次入场，每次只进去一人，在场内答题一般时间为包干制，答完所有题目离场即可。而在结构化小组面试中是一个小组考生进去答题，场内分为答题、点评和回应三个环节。海大源面试学习。答题时间每题不超过三分钟，共三道题目，也就是如果是三人组答题总时间不超过27分钟，四人组总时间不超过36分钟(其中三人组作答顺序为第一题ABC考生依次，第二题BCA考生依次，第三题CAB考生依次;四人组作答顺序为第一题ABCD考生依次，第二题BCDA考生依次，第三题CDAB考生依次)。作答完毕后每名考场要点评自己的上家和下家，继而上下两家分别回应。(点评回应的顺序为：三人组A点评BC，BC依次回应，B点评CA，CA依次回应，C点评AB，AB分别回应;四人组D点评AC，AC依次回应，A点评BD，BD依次回应，B点评CA，CA依次回应，C点评DB，DB分别回应)。

竞争关系不同

在结构化面试中，同一个考场的考生之间只有一种关系即竞争关系，这也就要求同学们要把自己的题目答好，在场内展现良好的状态。海大源面试学习。但在结构化小组中组内成员间既有竞争关系也有合作关系，如果整组表现不好出现争吵或流程错误等都会影响整组成绩，若此组表现较好则整组成绩可能会高于其余小组。这也就要求同学们在场内既要将题目答好，也需要和组内其它成员友好交流，切不可出现争执吵闹等情况，这样才能取得双赢的结果。

希望大家分清两种面试形式的不同之处，做好准备。

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