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2022海南公务员面试时政热点:让各类人才在乡村振兴中建功立业
来源:光明网-时评频道 | 作者:aosee.cn | 发布时间: 2022-04-19 | 805 次浏览 | 分享到:

【光明网评】让各类人才在乡村振兴中建功立业

作者:向秋

推动乡村全面振兴,关键靠人。习近平总书记近日赴海南省考察调研,在同海南省五指山市水满乡毛纳村干部群众亲切交谈时强调,要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍,吸引包括致富带头人、返乡创业大学生、退役军人等在内的各类人才在乡村振兴中建功立业。

进入新发展阶段,“三农”工作重心转向全面推进乡村振兴。全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚,对各类人才的需求更加迫切,对农业农村人才建设作出规划和安排的需求也更加紧迫。让各类人才在乡村振兴中建功立业,是激发乡村人才活力的重要支撑。

加大“吸引”力度,让外流变回流。长期以来,乡村中青年、优质人才持续外流,人才总量不足、结构失衡、素质偏低、老龄化严重等问题较为突出,乡村人才总体发展水平与乡村振兴的要求之间还存在较大差距。进入新发展阶段,全面推进乡村振兴,加快农业农村现代化,乡村人才供求矛盾将更加凸显。要因地制宜出台政策,健全农村工作干部培养锻炼制度,建立各类人才定期服务乡村制度,健全鼓励人才向艰苦地区和基层一线流动激励制度,建立县域专业人才统筹使用制度,加强对返乡入乡人才住房、子女教育等方面的保障,形成乡村集聚人才的强大引力,让更多懂农业、爱农村、爱农民的人才进入乡村、服务乡村、留在乡村。

加大“培养”力度,扩总量提质量。乡村全面振兴所需人才数量庞大、类型多样、构成复杂,只有全方位培养各类人才,才能扩大总量、提高质量、优化结构。要尊重乡村发展规律和人才成长规律,针对不同地区、不同类型人才,实施差别化培养措施。围绕全面推进乡村振兴需要,坚持问题导向,针对基层实践迫切需要,突出重点,加快培养农业生产经营人才、农村二三产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才、农业农村科技人才。坚持多元主体、分工配合,推动政府、培训机构、企业等发挥各自优势,共同参与乡村人才培养,形成人才培养合力。

加大“使用”力度,展才华显身手。乡村吸引人才的目的在于使用人才,发挥人才的作用。乡村振兴是产业、人才、文化、生态、组织全方位的振兴,要为各类人才干事创业和实现价值提供机会条件,让其大施所能、大展才华、大显身手。强化农村基层党组织建设,选优配强村“两委”班子这个“火车头”,增强农村基层党组织联系群众、服务群众、凝聚群众、造福群众的能力,使其发挥战斗堡垒作用,成为带领乡亲们致富谋发展的主心骨。乡土人才既可以是农村土生土长的致富带头人,又可以是扎根基层的“土专家”“种植养殖能手”“能工巧匠”“民间艺人”等,要以推动乡土人才返乡创业为抓手,增强乡土人才引领发展的新优势。要聚焦产业链打造人才链,围绕乡村振兴事业发展激发人才活力,让广阔的乡村成为人才干事创业的热土。

乡村全面振兴这篇大文章,需要各类人才来共同书写。要下大力气吸引、培养、使用好人才,汇聚更强大的力量,加快农业农村现代化步伐,促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。(向秋)

原文链接:https://guancha.gmw.cn/2022-04/15/content_35662875.htm

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