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2020海南公务员面试答题素材积累：发展战略决策
战略素质是衡量领导能力素质的重要标志。所谓战略素质，是指能站在时代的高度观察形势、分析问题，认识和把握事物本质，善于进行战略思维，谋划方略、科学决策、指导工作，能够驾驭全局和应付各种复杂局面，勇于改革创新、开拓前进的头脑、胆识、魄力、水平等素质的综合。在新世纪新阶段，面对错综复杂的新情况、新问题，培养和提高领导干部战略素质，是加强干部队伍建设的一项重要的紧迫任务。
（1）牢固树立战略意识，增强提高战略素质的自觉性
（2）把握战略思维特征，改善领导思维方式
具体来说，确立现代战略思维方式，需要把握好以下几方面：
一是战略思维的综合性。
二是战略思维的顶层性。
三是战略思维的全局性。
四是战略思维的前瞻性。
五是战略思维的规律性。
（3）适应时代要求，提高战略思维能力
战略思维能力，是指善于从战略层次上进行理性思维，通过实际领导工作体现出来的能力。从当前来看，提高领导干部战略思维能力，应着力解决好以下几点：
一要树立新学习观。
二要培养战略眼光。
三要搞好战略决策。
四要善于处理复杂矛盾。
五要注重研究解决重大现实问题
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