海南公务员面试备考：如何掌控面试时间

要想成功进入公务员行列，除了笔试必须要通过面试这一关，短短十几分钟的面试很有可能改变一个人的职业生涯。

海南公务员面试2019年开始采取结构化小组的面试形式，结构化小组的面试流程：候考室抽签，备考室思考，答题，点评与回应。整个面试从形式到内容，都突出了系统结构的特点，因而这种面试方法更为有效、客观、公平、科学。面试考察是通过语言这个中介，所以语言的流畅与否，逻辑性如何对考生的成绩起着重要的作用。

如果在一道题上用时过长，势必会造成其他题目的用时过少，有的考生可能还没答最后一题时间就到了，这必定会影响到考生的分数，所以我们除了重视在答题思路及技巧的掌握，还要注意对面试时间节奏的掌握。

我们在面试答题时并不一定要平均分配时间的，而是要有一定的策略。一般而言，面试当天考官或是试题上都有标明答题时间不能超过多少分钟，不要答的太简短，也不要超时而导致题目答不完，所以我们要重视给考官留下的第一印象，这直接影响到面试得分的高低。

答题时要把握好节奏，不重复不啰嗦，争取在规定的时间前答完题。

在面试之前多进行实战模拟训练，刚开始答题训练时不要为了时间而压缩内容，也不要为了时间而故意补充答案。只要自己能把题目回答完整，时间长短不做硬性要求，这样才能使自己彻底弄清答题方法。等到自己能把握答题的技巧，思考的思路这些面试技能之后，在开始把控时间，用秒表按考试时间计时，经过大量练习，以后在自己考试中遇到各种各样的题目，都能大概掌握时间，做到心里有数。

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