海南公务员面试答题素材每日积累（2020.4.13）

培训工作管理

案例：如何使培训更有效？

真题：我单位打算安排优秀骨干走出去参加培训学习，要与大学联系搭建研修班，你认为这项工作准备的重点是什么组织一次革命先烈学习活动，组织党员进行学习，你怎么组织？

领导要你组织30个人去中国人民大学学习培训，你如何组织？

为什么要指导新员工？

1）适应工作、2）融入团队、3）企业文化建设

新员工部门欢迎仪式：首先新人由组织部门介绍给用人部门主管；用人部门主管介绍新员工给部门同事、欢迎新员工；同事之间相互介绍、欢迎。

新老员工之间是一个磨合过程

对指导人要求：1）指导耐心；2）热心关怀；3）成功信心；

新员工培训

1）有“文化冲击”，社会化。

2）比较敏感，容易接受来自组织环境的各种暗示。

介绍、文化、制度、流程、知识、技能

 

在职研究生培训

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