海南公务员结构化小组面试的主要流程
结构化面试一直是国考和各地省考面试中的主力军，然而在去年的海南公务员面试中却破天荒的采用了2019年海南省考公务员面试之结构化小组的面试形式。起初这一面试形式只在海南省的国税考中得以运用，并没有得到广泛的青睐，但是随着报考人数的逐年增多和政府日常工作繁忙的矛盾逐渐升级，像2019年海南省公务员面试采用结构化小组这样考试效率比普通结构化高出一倍的面试形式则受到了更多省份考官的青睐。想必各大省考也会陆续尝试这种面试形式，一旦试点成功，可能将会大面积采用，不管怎么说，这种形式既然已经出现，那就应该得到足够的重视，以防万一。下面跟大家讲海南公务员结构化小组面试的主要流程。
第一阶段：备考室
每一组考生都会安排到备考室看题，会为每个人提供题本、草稿纸和笔。不允许在题本上做任何记号，备考时间上一般为15分钟。剩余3分钟提醒，提醒后会回收题本，草稿纸可以带入考场。需要提醒的是备考期间不允许考生相互讨论。
第二阶段：轮流答题
(1)每题答题时间2分钟；
(2)题目分开作答。3位考生依次作答完第一题之后，再依次作答第二题、第三题；
(3)规定每个题目作答顺序，回答第一题的考生顺序是1号、2号、3号，第二题是2号、3号、1号，第三题是3号、1号、2号。如果有4位考生，直接进入下一环节。每人答题时间为2分钟。
第三阶段：点评回应
（1）所有题目答完之后，考生评价其他同组考生，被评价者作出回应。
（2）顺序为：1号点评2号、3号，点评完之后，2号、3号作出回应；2号点评3号、1号，点评完成之后，3号、1号作出回应；3号点1号、2号，点评完成之后，1号、2号作出回应。
（3）评价不超过2分钟，回应不超过2分钟。
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