2018年国家公务员面试中地方海南省考公务员系统的面试采取了2019年海南省考公务员面试之结构化小组面试的形式来进行。其实，在2016及2017年海南海南省考公务员的面试中就率先进行了试点，头两天采取原结构化面试的方式，从面试第三天开始，突然改成了2019年海南省考公务员面试之结构化小组面试。2019年海南省考公务员面试之结构化小组面试将呈现广泛采用的趋势。
什么是2019年海南省考公务员面试之结构化小组面试
2019年海南省考公务员面试之结构化小组面试是一种标准化小组面试，结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点。要求一组考生同时回答一套试题，答题结束后，考生之间再相互点评和回应。整个面试过程由考生自主进行。一组测评者，一般是3人，在规定的时间内依次作答结构化面试题目，并互相点评的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关和公务员工作所需的基本能力和基本素质。
考官指导语
各位考生，你们好！祝贺你们进入面试。今天的面试，我们采用的是2019年海南省考公务员面试之结构化小组面试的方法。面试分为两个阶段：轮流答题阶段和考生互评阶段，每个阶段的相关要求已经在考生题本中说明。接下来，我将指导大家依次启动这两个阶段，但每个阶段中的具体过程，将由你们自主进行，我一般不再指导。请注意把握好时间，不要紧张。
你们准备好了吗？好，现在开始。
（一组考生进行答题，考官不做任何指导。)
第二阶段是考生互评阶段。请你们按照考生题本规定的发言顺序，对其他所有考生的答题情况进行集中依次评论，对每名考生的评论时间一般不超过2分钟。评论结束后，其他考生依次进行表态回应，每名考生每次表态回应时间一般也不超过2分钟。
听清楚了吗？好！现在开始。
（三位考生点评和回应，考官不做任何指导。）
本次面试到此结束，谢谢你们的合作，留下桌子上的纸和笔。请你们退场。
2019年海南省考公务员面试之结构化小组面试的主要流程
第一阶段：备考室
每一组考生都会安排到备考室看题，会为每个人提供题本、草稿纸和笔。不允许在题本上做任何记号，备考时间上一般为15分钟。剩余3分钟提醒，提醒后会回收题本，草稿纸可以带入考场。需要提醒的是备考期间不允许考生相互讨论。
第二阶段：轮流答题
(1)每题答题时间2分钟；
(2)题目分开作答。3位考生依次作答完第一题之后，再依次作答第二题、第三题；
(3)规定每个题目作答顺序，回答第一题的考生顺序是1号、2号、3号，第二题是2号、3号、1号，第三题是3号、1号、2号。如果有4位考生，直接进入下一环节。每人答题时间为2分钟。
第三阶段：点评回应
（1）所有题目答完之后，考生评价其他同组考生，被评价者作出回应。
（2）顺序为：1号点评2号、3号，点评完之后，2号、3号作出回应；2号点评3号、1号，点评完成之后，3号、1号作出回应；3号点1号、2号，点评完成之后，1号、2号作出回应。
（3）评价不超过2分钟，回应不超过2分钟。
2019年海南省考公务员面试之结构化小组面试特点
2019年海南省考公务员面试之结构化小组面试的难度体现为对考生答题内容要求更高。由于考场情况的不可预测性，考试要求学员控场能力更强、内容更有深度、思维更有广度、交流更有温度。对考生的综合素质反映更加真实、更加全面。
海大源强调2019年海南省考公务员面试之结构化小组面试高分技巧
1. 未参与发言的考生不要走神，注意倾听其他考生的发言，记录答题要点，好的方面、不足的地方，考虑全面的地方、考虑片面的地方。
2. 考生答题、点评和回应时，报一下自己是几号考生，同时点评或者和回应的是几号考生。
3. 考试答题时，应当言简意赅，直击问题的要害，进行分析和提出解决办法。
4. 答题时，尽量不要受他人影响，全面阐述自己的观点和措施，展现个人的能力、特点和魅力。
5. 点评时要形式和内容两方面，辩证性的看待竞争对手的答题主旨、答题要素是否全面等进行综合性评价，同时注意自己的语言语气等，点评要准确、客观，体现较强的人际合作能力。
6. 对于发言时间过长和没有搞清楚发言顺序的，可以适当提醒（计划组织协调能力考查要素）。
7. 了解操作流程后，面试之前做出练习，以免考试慌乱。
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