在最新的2019年海南省考公务员面试之结构化小组面试考试的形式中，增加了点评和回应两个环节，下面就回应环节谈一谈有哪些需要注意的地方。当其他考生对你进行点评之后，你需要做出恰当的回应，其他考生对你的点评可能包含对你存在问题的指正、给你补充相应的内容、或者对你答的比较有亮点的地方给予表扬，这都需要我们给出对应的回应。
✔第一、2019年海南省考公务员面试之结构化小组面试如果别人指出你存在的问题，这个问题是客观存在的，考官也能听得到，这个时候我们就要用比较直接的方式承认自己的问题，但是在承认问题的时候，一定要注意把握分寸，不能体现出自己审题能力的偏差。如果其他考生对你的点评内容指出你身体上或者是结构上的严重错误，这个时候不能一味的反驳，不能进行强词夺理的狡辩，需要通过巧妙的方式进行回应。可以先回应其他的内容而把这个严重问题放在后面，回应的篇幅其他的内容为主，那这样考生和考官的注意力都会被转移，接下来我们可以通过对这个问题进行适当解释或者以谦虚的态度承认问题，并表示自己会做出调整。
✔第二、2019年海南省考公务员面试之结构化小组面试如果其他考生对你的点评主要是给你补充作答内容，这些内容对于答题来讲是非常有必要的，那么你可以坦然的接受，把这些内容与你之前做的内容进行一个对接，说明这些内容是有必要的，而且在你之前的答案当中已经提起相关的内容，这部分属于我之前答案的具体展开，由于时间的关系，我们没有办法把所有的内容都详细的说明，不过还是非常感谢你对我内容的补充，在这一点上，其实我们的想法是一致的，这样既表示礼貌，同时也巧妙的回避了问题，让考官觉得只是时间限制，所以没有说的那么完整也是可以理解的。
✔第三、2019年海南省考公务员面试之结构化小组面试假如别人对你的点评主要是针对于你答题当中的亮点进行赞许，在这种情况下，我们可以非常礼貌地表示接受别人的称赞，同时进行致谢，可以把亮点的内容优化之后再强调一遍，这样加深考官的印象。
最后，海大源强调应当认识到点评和回应这两个环节的实质并不是在于我们反驳对手，这两个环节核心的目的只有一个，那就是向考官展示出自己比较高超的点评和回应的能力，展示出自己能够认真聆听和记录他人的作答，展示出谦虚、严谨、客观和礼貌等素养。
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