2019年海南省考公务员面试据说将有新气象。面试组织部门实在是受不了各位考生的模板化答题、套路化发言，新发明了“2019年海南省考公务员面试之结构化小组”的面试形式。对这种面试形式的基本知识略加掌握还是很有必要的。
2019年海南省考公务员面试之结构化小组是一种将结构化题目由小组分工回答的形式，具体来说是将题目分开作答，1号考生回答第一题，2号、3号考生分别针对1号答题进行补充；2号考生回答第二题，3号、1号考生分别针对2号答题进行补充；3号考生回答第三题，1号、2号考生分别针对3号答题进行补充。
一般的时间要求是，阅读题目和思考时间5分钟，每道题答题时间不超过2分钟，补充时间不超过2分钟。所谓的补充，其实就是对别人回答的点评。做惯了考生的你，突然间要做一回评委，有点慌张是正常的。
那么临时客串评委点评一下有什么技巧呢？这就是海大源海南省考面试培训班今天要讲的。
1语言形式要注意礼貌谦逊
2019年海南省考公务员面试之结构化小组面试海大源务员要代表国家形象，所以沉着稳重显得特别重要。生活中见到一个活蹦乱跳孙猴子似的人，我们不会觉得他是一名公务员。那么为什么公务员恰好都是一群沉着稳重的人呢？难道都是组织改造的功劳吗？当然不是。为什么娱乐圈帅哥美女多？因为长得好看是混进这个圈子的重要因素之一。而沉着稳重就是混进公务员圈子的重要因素之一。
2019年海南省考公务员面试之结构化小组面试怎么才能显得沉重稳重呢？说话注意礼貌谦虚。点评别人答题的时候，不要一开口就是“我觉得1号考生这么说不对，因为……”上来就制造对立情绪，只会扣你的分，却不一定影响对手得分，哪怕他真的说的有问题。考官未必会很快发现对手的智商低，却会因为你对其他考生的指责发现你的情商低。
那么如何做法说话礼貌谦逊呢？这方面有一些经典的事例，但由于都比较政治敏感，此处不再引用。直接讲技巧吧。点评对手，开口的模式应该是“X号考生讲的很好……对此我有几点补充”。不论你后面的补充是不是同意对方观点，哪怕你所谓的补充最终全盘推翻了对手的答案，也要记住，先夸对手答的好。这是一种官方礼貌，正式场合不直接否定他人。
2点评内容根据自己对问题的思考而定
许多人没有接受过专门培训，当然大部分培训机构的自己也不懂得如何教别人点评，平时忽悠学生的“再流畅点就好了”、“内容再细致一点就好了”、“口头禅少说点”这些所谓点评技巧，是无法忽悠考官的。海大源强调正式的点评一定是对内容的点评，而不是避重就轻对语言特点的点评。何况规范的题目要求是“补充”，补充当然是对内容的补充，而不是对语气的补充、对语言流畅度的补充，实际上语气和流畅度根本就没法补充。
那么如何对其他考生的答题内容进行点评呢?如果你对这道题有许多自己的想法，那么除了夸对手答的好之外，主要时间就用来补充了，补充部分当然是你自己不同于对手的那些想法。
令人遗憾的是，各类机构流水线作业培养出来的考生，大多数情况下对同一道题目的想法是一致的。比如综分对策有三宝，立法自觉和引导，分别是“1加强立法2媒体加强引导3个人自觉”。考生当然也知道和对方想法撞车不好，但是考场上紧张的气氛里大脑停止运转，确实没有要补充的内容，这时该如何完美的打发掉这两分钟时间呢？
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